公司全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提前一個月完成
12月9日，公司召開2011年最后一次月度工作例會。
會議通報了截至11月底公司年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：1—11月份公司累計實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值63.4億元，完成竣工面積265萬平米，新簽經(jīng)營合同額73億元，同比增長80.8%，企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部提前超額完成。文明創(chuàng)建方面，截止目前公司共創(chuàng)國家AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地1個、省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地14個、市級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地16個、建工集團(tuán)安全文明工地（車間）24個。
建工集團(tuán)副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理劉家靜在做工作部署時提出三點要求：一是決戰(zhàn)二十余天，全面完成2011年年度目標(biāo)，做好總結(jié)工作，力爭交上一份滿意答卷；二是全力決算催要工程款，做好走訪摸排工作，確保兩節(jié)穩(wěn)定；三是認(rèn)真做好2011年各項考核評比工作。劉家靜指出，各單位各部門要緊緊抓住年前最后的20來天的時間，奮力沖刺，保質(zhì)保量完成2011年各項目標(biāo)任務(wù)。要堅持經(jīng)營工作常抓不懈，要在加大自營工作力度的同時，借力借智，整合外部自營，進(jìn)一步擴(kuò)大聯(lián)營工作成果。要暢通信訪渠道，加大不穩(wěn)定因素排查工作力度，制訂好資金分配計劃，保障農(nóng)民工工資發(fā)放，繼續(xù)做好困難職工幫扶慰問。
會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前各單位要將農(nóng)民工工資發(fā)放工作擺在節(jié)前工作的首要位置，穩(wěn)定工作事關(guān)全年工作的大局，務(wù)必要高度重視；春節(jié)期間各級領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，厲行節(jié)約，廉潔自律；切實做好兩節(jié)期間“送溫暖”活動，搞好春節(jié)期間職工文化娛樂。
會議號召公司上下要認(rèn)真發(fā)揚(yáng)三建精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，團(tuán)結(jié)一心，共克時艱，為企業(yè)“十二五”開門紅貢獻(xiàn)力量。