門窗公司宣貫公司上半年經(jīng)濟分析會議精神行動快
7月19日，門窗公司召開全體職工會議，對公司7月16日、17日召開的上半年經(jīng)濟活動分析會精神進行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合本單位的實際情況對相關(guān)工作進行了部署。
會議傳達(dá)了分析會的主要內(nèi)容，同時要求大家根據(jù)時間節(jié)點，對照責(zé)任狀的目標(biāo)要求，合理安排生產(chǎn)，確保完成年度目標(biāo)3500萬元的產(chǎn)值任務(wù)。在安全生產(chǎn)上，要進一步落實責(zé)任到人，建立賞罰分明的獎懲制度并簽訂相關(guān)協(xié)議，確保施工安全。為強化精細(xì)化管理，要求各科室、班組完善各自的業(yè)務(wù)流程架構(gòu)，特別是招投標(biāo)、采購、驗收、合同、資金等關(guān)鍵領(lǐng)域的流程。